Pues bien, parece que todo ha tenido un final feliz, ya que la última semana de enero el gobierno de La Laguna (Tenerife) ha decidido evitar una sucesión de sentencias en contra y, tras la publicación de la primera en el juzgado de los social nº5 de Santa Cruz sobre los seis trabajadores de la biblioteca municipal despedidos recientemente, que daba la razón al empleado, ha optado por readmitirlos a todos.
El fallo declara la nulidad del despido y ha convencido al gobierno de satisfacer las demandas de los trabajadores y del sindicato que les ha representado en este caso (CNT). Según esta organización, todas las peticiones de los empleados y del Comité de Huelga han sido correspondidas, por lo que se pone fin al conflicto. Entre otras cosas, se ha reconocido la relación laboral, el pago de los salarios adeudados, los atrasos por las diferencias salariales entre lo que cobraban como autónomos y lo que debían percibir como personal laboral, así como las vacaciones no disfrutadas o los salarios de tramitación entre el día del despido y el de su vuelta. Queda pendiente otro juicio en marzo por vulneración de derechos fundamentales ante las tropelías de los caciques de turno.
Piquete informativo en el Ayuntamiento de La Laguna el pasado octubre
Referencias a esta noticia aquí o aquí. Este caso no es más que una muestra más de cómo está el percal en cuanto a las muchas situaciones laborales precarias que se encuentran en las distintas bibliotecas públicas, y un ejemplo de la utilidad de la unión y la acción directa (especialmente a través de asociaciones u organizaciones no vendidas al Poder) muy a tener en cuenta por la situación en las que nos vemos inmersos (en la que los de siempre nos han metido) susceptible de empeorar, asi que... ¡en guardia! no te cruces de brazos: infórmate, difunde y asóciate.
